یکی از مشاغل جذاب و پرطرفدار در جامعه شغل وکالت است. شغل وکالت حیطه های بسیار زیادی دارد .برای مثال وکالت دعاوی ملکی ،وکالت دعاوی خانوادگی، وکالت دعاوی ثبتی و غیره که بسیار متنوعند.

وکیل به تناسبت علاقه و تمایل خود به یکی از آنها وارد می شود و یا اینکه به صورت عمومی کلیه وکالت ها را قبول می کند اما در این صورت دیگر تخصصی نیستند.این شغل برای افرادی که علاقمند به تنوع در شغل هستند و دوست ندارند دائم پشت میز بشینند بسیار مناسب است.

وکلا شغل بسیار متنوعی دارند و گاهی نیاز است و جاهای مختلف سفر کنند . و گاهی برای جمع آوری مدارک و اطلاعات اغ موسسات شرکت ها و مناطق مختلف بروند. و البته یک سری ویژگی هایی باید داشته باشند تا بتوانند موفق تر عمل کنند یکی از این ویژگی ها داشتن روابط عمومی بالا و خوش صحبت بودن است تا بتواند نظر دیگران را جلب نموده و آنها را برای همکاری با خود همراه نمایند . و یا اینکه با قاضی همکاری کرده در جهت صدور حکم درست فعالیت نمایند.

اگر علاقه مند به وکیل شدن هستید، مهم است که تمام جوانب مثبت و منفی این حرفه هیجان انگیز را در نظر بگیرید. درک مزایا و معایب این نقش به شما کمک می کند تا مشخص کنید آیا برای این مسیر شغلی مناسب هستید یا خیر. در این مقاله نقش یک وکیل را توضیح می دهیم و مزایا و معایب این حرفه را لیست می کنیم.

وکلا چکار می کنند؟

وکلا از دانش خود در مورد قانون و شیوه های حقوقی منصفانه، برای ارائه مشاوره حقوقی با کیفیت به مراجعان خود استفاده می کنند. همچنین در مورد بهترین اقدام در پرونده های مدنی و کیفری توصیه هایی را به موکلین و مراجعان خود می کنند. وکلا همچنین قانون و مقررات مختلف را برای افراد و مشاغل تفسیر می کنند.

هنگامی که آنها پرونده ای دارند، اسناد لازم را تهیه می کنند، شواهد جمع آوری می کنند، نتایج احتمالی را تجزیه و تحلیل می کنند و اغلب به نمایندگی از موکلین خود در دادگاه حاضر می شوند. آنها در دادگاه، با استفاده از استدلال منطقی و ترکیبی از متقاعدسازی و توانایی های تحلیلی، پرونده خود را به قاضی ارائه می کنند.

مزیت های وکیل بودن

صرف نظر از نوع وکالت شما، داشتن این حرفه دارای مزایای متعددی است. درک مزایای این شغل می تواند به شما کمک کند تا تعیین کنید که آیا می خواهید شغلی را در این زمینه دنبال کنید یا خیر. در اینجا ۱۱ مزیتی که از این حرفه حاصل می شود آورده شده است:

۱٫ تنوع گزینه های شغلی

به عنوان یک وکیل، می توانید از بین چندین گزینه شغلی در بخش دولتی و خصوصی انتخاب کنید. پس از قبولی در آزمون وکالت، می توانید تخصصی را که بیشتر به آن علاقه دارید انتخاب کنید. به عنوان مثال، شما می توانید به عنوان یک دادستان جنایی از شهروندان در جامعه محلی خود وکالت کنید یا به عنوان یک وکیل مدافع جنایی از جان بی گناهان محافظت کنید. از املاک و مستغلات گرفته تا حقوق شرکت ها، راه های زیادی وجود دارد که می توانید در این حرفه به موفقیت برسید.

۲٫ راه اندازی کسب و کار خودتان

زمانی که مدرک حقوق و تجربه مناسبی کسب کردید، می توانید کسب و کار خود را راه اندازی کنید. هنگامی که شما به عنوان یک وکیل، کار خود را دارید، می توانید تصمیم بگیرید که چگونه می خواهید فعالیت کنید. به عنوان مثال، اگر جنبه اجتماعی این حرفه را ترجیح می دهید، می توانید همزمان با چندین موکل کار کنید، یا اگر می خواهید ثبات و امنیت شغلی بیشتری داشته باشید، می توانید با یک مشتری برای مدت زمان طولانی کار کنید.

۳٫ شغل پردرآمد

وکلا توانایی کسب درآمد بالا را دارند. اگرچه ممکن است به عنوان یک وکیل جدید این درآمد را به دست نیاورید، اما می توانید با تلاش و تجربه کافی به حقوق بالاتری دست پیدا کنید. با این حال، یافتن رضایت در زمینه خاص، ممکن است بیش از حقوق سالانه شما ارزش داشته باشد.

۴٫ انگیزش ذهنی

به عنوان یک وکیل، وظایف روزانه شما می تواند انگیزه ها و چالش های ذهنی زیادی را برای شما فراهم کند. به عنوان مثال، برخی از مسئولیت های شما ممکن است شامل درک نظریه های پیچیده حقوقی و تعیین نتایج احتمالی برای مشتریان شما در مورد یک پرونده باشد. برای انجام این کار، شما باید مشکلات را حل کنید، یک فرضیه ایجاد کنید و یک استراتژی قانونی ایجاد کنید تا به نفع موکل خود در دادگاه باشد.

۵٫ انعطاف پذیری

در حالی که برخی از وکلا برنامه های غیرقابل پیش بینی دارند، در بیشتر موارد، این حرفه به شما امکان می دهد برنامه خود را با نیازهای خاص خود تطبیق دهید. اگر برای یک شرکت حقوقی کار می کنید، ممکن است حتی به شما اجازه دورکاری را بدهند. داشتن این گزینه به شما امکان می دهد زمان بیشتری را با خانواده خود بگذرانید و به طور کلی تعادل بین کار و زندگی شما را افزایش دهید. همچنین، می توانید یک دستیار برای کمک به شما در انجام وظایف خود استخدام کنید.

۶٫ مهارت های انطباقی

به عنوان یک وکیل، شما این فرصت را دارید که چندین مهارت را به دست آورید و رشد دهید که می تواند به شغل دیگری منتقل شود خواه در زمینه حقوقی باشد یا کاملأ خارج از این حرفه. به عنوان مثال، می توانید از مهارت های مذاکره خود به عنوان وکیل در حرفه املاک، مهارت های حل مسئله به عنوان نماینده خدمات موکل یا مهارت های تحقیقاتی خود به عنوان مشاور حقوقی استفاده کنید.

۷٫ توانایی کمک به دیگران

به عنوان یک وکیل، شما توانایی کمک به مشاغل و افراد نیازمند را دارید. در حالی که این حرفه به شما این امکان را می دهد که به دنبال عدالت برای این مجامع باشید، پاداش های عاطفی نیز برای شما فراهم می کند. بسته به دیدگاه شما، این می تواند سودمندتر از پولی باشد که در این حرفه به دست می آورید. برنده شدن در یک پرونده و حل مشکل موکل می تواند از نظر عاطفی رضایت بخش تر باشد.

۸٫ محیط کار

بسیاری از وکلا در طول روز زمانی را در یک شرکت حقوقی، شرکت یا آژانس دولتی سپری می کنند. این بدان معنی است که آنها می توانند از اتاقک اداری سنتی که اکثر حرفه ها ارائه می کنند، اجتناب کنند. اگر چیدمان بازتر را ترجیح می دهید، این مزیت بسیار مفیدی است.

۹٫ مجادله و مناظره

در حالی که همه وکلا در دادگاه بحث نمی کنند، بسیاری از وکلای دادگستری این کار را انجام می دهند. اگر از چالش و بحث با وکلای دیگر لذت می برید، ممکن است این شغل برای شما باشد. در طول یک پرونده دادگاه، شما نه تنها این شانس را دارید که یافته های خود را ارائه دهید، بلکه می توانید نظریه های حقوقی را نیز استدلال کنید، در مورد تفاسیر قانون بحث کنید و نظر خود را به قاضی و سایرین در دادگاه ثابت کنید.

۱۰٫ پرستیژ

بسیاری از مردم به حرفه وکالت به عنوان شغلی با سطح بالایی از اعتبار نگاه می کنند. این معمولأ از درجات چشمگیر آنها و سطح اقتداری که بر دیگران دارند ناشی می شود. این حرفه احترام می طلبد و رسانه ها اغلب آن را جذاب می دانند.

عیب های وکیل بودن

در حالی که وکیل بودن دارای چندین مزیت فریبنده است، باید معایب این حرفه را نیز در نظر بگیرید. اگر این معایب بیشتر از مزایا نباشد، این ممکن است شغل مناسبی برای شما باشد. در اینجا معایبی که ممکن است از این حرفه ناشی شود آورده شده است:

۱٫ موقعیت های پر استرس

هنگامی که در این حرفه هستید، مهم است که ضرب الاجل ها و خواسته های موکلان خود را رعایت کنید. همچنین ممکن است با موارد استرس زا و عاطفی در تماس باشید که می تواند بر سلامت روان شما تأثیر منفی بگذارد. کنترل احساسات برای موفقیت در این حرفه بسیار مهم است.

۲٫ ساعات طولانی

حتی اگر برنامه انعطاف پذیری داشته باشید، ممکن است روزهایی پیش بیاید که باید برای کمک به موکل تان ساعات طولانی را وقت بگذارید. این بیشتر در مورد وکلای جدیدی است که به سختی کار خود را شروع می کنند. در حالی که یک هفته کاری عادی شامل ۴۰ ساعت است، برخی از وکلا بسته به نیاز پرونده ای که روی آن کار می کنند، هر هفته ۶۰ تا ۹۰ ساعت وقت می گذارند.

۳٫ فرصت های موکل زیاد نیست

اگر موکل به دنبال مشاوره حقوقی یا وکیل باشد، همیشه لازم نیست برای کمک به یک وکیل مراجعه کند. اخیرأ وب سایت های حقوقی خودیاری، تکنسین های اسناد حقوقی و دفاتر قانونی مجازی افزایش یافته است. در حالی که ممکن است اینها همیشه معتبرترین گزینه ها در زمینه مسائل حقوقی نباشند، اما همچنان مشتریان احتمالی را از وکلا دور می کنند.

۴٫  موکل آنقدر هزینه نمی کند

موکلان از هزینه های حقوقی و قیمت هایی که وکلا برای خدمات خود دریافت می کنند آگاه تر شده اند. وقتی آنها نسبت به مخارج قانونی خود آگاهی بیشتری داشته باشند، وکلا را مجبور می کند که نرخ های معقول تری برای حفظ تجارت خود ارائه دهند. اگر مبلغی از آنها دریافت شود که خیلی گران به نظر می رسد، ممکن است کسب و کار خود را به جای دیگری ببرند و کمک مورد نیاز خود را با نرخ ارزان تری دریافت کنند. به عنوان مثال، اگر هزینه های قانونی شما خیلی زیاد است، مشتریان احتمالی ممکن است به یک وکیل حقوقی مراجعه کنند یا از فناوری برای کمک به پاسخ به سؤالات خود استفاده کنند. این اساسأ منجر به از دست دادن سود و تجارت برای وکلا می شود.

۵٫ وجه عمومی منفی

در حالی که وکالت شغلی معتبر است، همیشه این احتمال وجود دارد که بتوانید وجهه عمومی ضعیفی کسب کنید. حتی اگر در پرونده های خود پیروز شوید، ممکن است نتوانید از شهرت منفی و شوخی های عموم مردم فرار کنید.

۶٫ مشتریان مشکل

به عنوان یک وکیل، شما اغلب می توانید انتخاب کنید که کدام موکل را می خواهید نمایندگی کنید. با این حال، اگر می خواهید درآمد ثابتی داشته باشید، ممکن است نتوانید از پس این تجمل برآیید. در حالی که برخی از موکلان شما ممکن است دوستانه و حرفه ای باشند، ممکن است همیشه اینطور نباشد. زمانی فرا می رسد که شما به خصوص برخی از موکلان خود را دوست ندارید، اما وظیفه شما این است که بهترین نمایندگی را برای حفظ شهرت خود به آنها ارائه دهید.

۷٫ بازار کار رقابتی

رقابت شدیدی برای این حرفه در بازار کار وجود دارد. این به این دلیل است که تعداد فارغ التحصیلان اخیر همچنان از فرصت های شغلی موجود بیشتر است. وقتی فرصت های کمتری برای استفاده وکلا وجود داشته باشد، یافتن موقعیت های ارزشمند یا اصلأ موقعیت هایی برای متخصصان حقوقی می تواند استرس زا باشد.

۸٫ افزایش اتکا به فناوری

افزایش فناوری بر چشم انداز قانونی تأثیر گذاشته است. برای تبدیل شدن به یک وکیل موفق، باید طیف گسترده ای از پلتفرم های تکنولوژیکی مانند ابزارهای مدیریت، صفحات گسترده و نرم افزارهای مرتبط را بشناسید. به روز ماندن با این پیشرفت های تکنولوژیکی می تواند برای افرادی که از نظر فن آوری باهوش نیستند دردسرساز باشد. همانطور که قبلأ ذکر شد، افزایش فناوری همچنین می تواند موکلان را به سمت خدمات حقوقی آنلاین سوق دهد که می توانند با نرخ ارزان تری کمک کنند.

۹٫ تغییر قوانین

به عنوان یک وکیل، مهم است که دانش خود را از قوانین به روز نگه دارید و تغییرات را در صورت وقوع دنبال کنید. این بدان معنی است که شما باید در مورد هر مورد تحقیقات زیادی انجام دهید تا مطمئن شوید که از قوانین و مقررات قانونی فعلی پیروی می کنید. در حالی که ممکن است همیشه اینطور نباشد، به روز ماندن در مورد این تغییرات می تواند بسیار طاقت فرسا و زمانبر باشد.

 
مواد لازم
پودر کرم کارامل یک بسته
شیر دو پیمانه سرخالی
پنیر خامه ای دویست گرم
خامه صبحانه صد و پنجاه گرم (سه چهارم پاکت )
پودر ژله یک بسته
پودر ژلاتین یک قاشق غ
بیسکوییت پتی بور به مقدار لازم
کمپوت آناناس به دلخواه
دسر باید حداقل سه ساعت تو یخچال باشه

اگه شیرین تر دوست دارید دو سه قاشق شکر به مایه کاراملی اضافه کنید به نظر من همینجوری شیرینیش متعادله.
من مقدار مواد رو دوبرابر کردم
مقدار بیسکوییت به خودتون بستگی داره می تونید بیسکوییتها رو بصورت تکه ای درشت خورد کنید .
به نظر من آناناس خورد شده خوردنش خیلی راحت تر از آناناس حلقه ایه بازهم به خودتون بستگی داره امیدوارم درست کنید و لذت ببرید

تابه حال به این فکر کرده اید که شغل وکالت چه حوزه هایی دارد و یک وکیل چه وظایفی ایفا می کند؟ شاید شما هم وقتی اسم وکیل را می شنوید، شخصی را تصور کنید که در دادگاه، جلوی چندین نفر قاضی و افراد دیگر، در حال دفاع کردن از حق موکلش است! این تصور غلط نیست؛ اما نباید از خاطر ببریم که آگهی های استخدام وکیل انواع بسیاری دارد و یک وکیل می تواند وظایف متفاوت و وسیعی ازآنچه ما در ذهن داریم، ایفا کند.

یک وکیل موفق، می تواند تأثیر مثبت و چشمگیری بر زندگی موکلین خود داشته باشد. خواه از طریق کمک به آن ها در یک مشکل خانوادگی، رفع اتهامات واردشده به آن ها یا جبران خسارت های مالی. در حقیقت، وکلا از مردم در برخی از چالش برانگیزترین دوران زندگی خود حمایت می کنند.

در این مقاله از سایت استخدام جاب ویژن، قصد داریم به طور کامل انواع مشاغل وکالت را برای شما شرح داده و وظایف و مسئولیت های آن را نام ببریم. همچنین در مورد حقوق این شغل در ایران نیز صحبت خواهیم کرد. پس با ما همراه باشید.

شغل وکالت چیست؟

شغل وکالت، شغلی کاملاً تخصصی است که به تحصیلات دانشگاهی در رشته حقوق نیاز دارد. وکیل متخصصی است که در امور حقوقی به دیگران مشاوره و راهنمایی می دهد و از حق فرد یا گروهی از افراد حمایت می کند. معمولاً افراد بعد از بستن قرارداد وکالت، از وکلا برای انجام امور حقوقی یا دفاع از حق و شنیدن صدایشان کمک می گیرند.

معمولاً بعضی افراد مشاور یا کارشناس حقوقی را با وکلا اشتباه می گیرند یا فرض می کنند که هردوی آن ها یکی هستند. به همین دلیل، بهتر است از همین ابتدا تفاوت آن ها را باهم شرح بدهیم.

تفاوت وکیل با مشاور حقوقی چیست؟

وکلا و کارشناسان حقوقی هردو در رشته حقوق تحصیل می کنند؛ اما اگر کسی بخواهد وکیل شود باید بعد از اخذ مدرک لیسانس در رشته حقوق، در آزمون وکالت و دوره کارآموزی شرکت کند تا پروانه وکالت کسب کند. بااین حال، مشاور یا کارشناس حقوقی نیازی به گذراندن این مراحل ندارند و می توانند بعد از فارغ التحصیلی در سازمان ها به عنوان مشاور حقوقی فعالیت کنند.

یکی از تفاوت های دیگری که شغل وکالت با مشاور حقوقی دارد، این است که وکلا نمی توانند در شرکت ها و سازمان ها، به طور رسمی استخدام شوند؛ اما برای مشاور حقوقی این اصل برقرار نیست.

در انتها می توان این طور گفت که وکلا می توانند مشاور حقوقی نیز باشند؛ اما یک مشاور یا کارشناس حقوقی، وکیل نیست؛ زیرا پروانه وکالت ندارد.

وظایف و مسئولیت های وکیل

مسئولیت های اصلی وکلا بسته به نوع شغلی که در آن فعالیت می کنند یا نوع موکلی که برای آن کار می کنند (حقیقی یا حقوقی)، می تواند متفاوت باشد. بااین حال، علیرغم این تفاوت ها، وظایف کلیدی و مشترک بین وکلا عبارت اند از:

• پاسخگویی به سؤالات موکل و ارائه توضیحات شفاف
• حل مشکلات با یافتن راه حل های مؤثر و مفید
• مشاوره و توصیه به موکل در مورد راه حل های موجود یا محصولات و خدمات خاصی که ممکن است برای آن ها مفید باشد
• یادداشت برداری از گزارش های جلسات برای ثبت مشکلات و راه حل ها و به روزرسانی پرونده ها با اطلاعات فعلی

انواع وکالت چیست؟

همان طور که در مقدمه نیز گفتیم، شغل وکالت انواع مختلفی دارد، زیرا حوزه های آن بسیار وسیع است و کسانی که در این شغل فعالیت می کنند، تخصص های مختلفی دارند. در ادامه انواع مختلف این شغل را برای شما نام برده و شرح داده ایم.

وکیل جراحت شخصی و حوادث

وکلای جراحات شخصی عمدتاً در دعاوی مدنی کار می کنند و نماینده کسانی هستند که دچار آسیب و جراحات شده اند. اغلب این آسیب ها ناشی از تصادفات رانندگی، قصور پزشکی یا حوادث محل کار است. وکلای جراحت شخصی باید ثابت کنند که طرف مقابل که معمولاً شخصی حقیقی یا حقوقی است، مقصر است و باید به شخص آسیب دیده خسارت پرداخت کند. بسیاری از این پرونده ها بدون مراجعه دادگاه حل وفصل می شوند.

وکیل ورشکستگی

معمولاً کسانی که مشکلات مالی دارند یا در حال بررسی روند ورشکستگی هستند، باید با یک وکیل متخصص ورشکستگی مشورت کنند. این نوع وکیل می تواند در مورد شرایط افراد برای ورشکستگی، انواع ورشکستگی و بررسی هرگونه جایگزین احتمالی به افراد کمک کند. البته وکلای ورشکستگی فقط برای این افراد نیستند؛ بلکه شرکت های تجاری که طلبکار یا بدهکار هستند نیز باید از کمک این وکلا استفاده کنند. بااین حال، دامنه کار وکلای ورشکستگی در هر یک از این حوزه ها یکسان است.

وکیل مالکیت فکری و معنوی

وکلای مالکیت فکری و معنوی از حقوق، ابداعات و آثار مخترعان، نویسندگان، هنرمندان و سایر مشاغل محافظت می کنند. مالکیت معنوی شامل حق چاپ، علامت تجاری، ثبت اختراع و محافظت از اسرار تجاری است. وکلای این حوزه سه وظیفه اصلی بر عهده دارند:

• به مشتریان خود در مورد بهترین راه برای حفاظت از مالکیت فکری خود مشاوره دهند.
• از مالکیت معنوی خود با ثبت یک علامت تجاری، حق چاپ یا ثبت اختراع محافظت کنند.
• حقوق مالکیت معنوی را در صورت نقض آن، اجرا کنند.

وکیل امور اداری و استخدامی

وکلای استخدامی و کار به طور گسترده روابط بین شرکت ها، کارفرمایان و کارکنان را اداره می کنند. آن ها به مسائل مربوط به تبعیض در محل کار، آزار و اذیت، مقررات دستمزد و حقوق، مزایا و امنیت بازنشستگی می پردازند. اگر شرکت یا سازمانی با کارمندان خود مشکلی داشته باشد یا بالعکس، وکیل امور اداری می تواند در مورد مسائل حقوقی ناشی از قراردادهای کار یا روابط کاری مختلف به آن ها مشاوره دهد و مشکل را برطرف کند.

وکیل شرکت

وکلای تجاری که به وکلای شرکت نیز معروف هستند، امور حقوقی مربوط به تشکیل یک شرکت، تنظیم قراردادهای مختلف و مسائل و مشکلات مربوط به انطباق شرکت را بر عهده دارند و اطمینان حاصل می کنند که همه معاملات شرکت در محدوده قوانین کشوری انجام می شوند. یک وکیل تجاری می تواند تحقیقات حقوقی انجام دهد، اسناد حقوقی را جمع آوری کند و مورد بازبینی قرار دهد و در مورد قراردادها مذاکره کند.

توجه داشته باشید که شرکت های دولتی می توانند برای انجام امور حقوقی خود، مشاوران حقوقی را به عنوان نماینده خود معرفی کنند؛ اما شرکت های خصوصی فقط می توانند از وکلای پایه یک دادگستری به این منظور کمک بگیرند.

وکیل مهاجرت

امروزه که مهاجرت حتی از قبلاً هم بیشتر شده است، وکلای مهاجرت می توانند برای انجام امور مربوط به مهاجرت و حل مشکلاتی که رخ می دهد، کمک بسیار زیادی کنند. این نوع وکیل در برخورد با مسائل مربوط به مهاجرت مانند ویزا، اقامت، پناهندگی یا گرفتن گرین کارت، به افراد مشاوره و راهنمایی می دهد.

وکیل کیفری

وکلای مدافع کیفری از موکل خود که به ارتکاب جرمی محکوم شده است، حمایت می کنند و اطمینان حاصل می کنند که حق آزادی و حقوق اولیه آن ها در سیستم قضایی به طور منصفانه رعایت شود. وکیل کیفری ممکن است به عنوان وکیل مدافع عمومی یا وکیل خصوصی کار کند که هردوی آن ها در مسائل مربوط به حقوق جزا، وثیقه، بازجویی، دستگیری، محاکمه کیفری و… تخصص دارند و می توانند از حقوق موکل خود در راستای ضوابط قانون دفاع کنند. این وکلا ممکن است بیشتر از سایر وکلا در دادگاه حاضر شوند؛ به ویژه اگر پرونده آن ها به دادگاه برسد.

معمولاً وکلای کیفری در یکی از دو حوزه وکیل دادگستری یا وکیل مدافع فعالیت می کنند. وکلای دادگستری، نماینده دولت یا شخصی هستند که جرم علیه آن ها مرتکب شده است؛ اما وکلای مدافع، نماینده متهم به جنایت هستند.

وکیل مالیاتی

وکلای مالیاتی به خوبی با قوانین و مقررات امور مالیاتی آشنا هستند و برای اشخاص مختلفی کار می کنند که می تواند شامل شرکت های حقوقی، شرکت های حسابداری، سازمان های خصوصی یا دولتی باشد. مسئولیت این وکلا شامل برنامه ریزی مالیاتی، تفسیر قانون مالیات و تأثیرات آن بر موکل است. این افراد معمولاً در حوزه مدیریت مالی یا حسابداری نیز متخصص هستند.

وکیل خانواده

وکلای خانواده در امور مربوط به قراردادهای پیش از ازدواج، طلاق، نفقه، حضانت فرزندان و… به دیگران مشاوره و کمک می دهند. همچنین هرگونه روابط داخلی یا مسائل مربوط به خانواده ازجمله به سرپرستی گرفتن کودکان، موارد بزهکاری اطفال نیز در محدوده وظایف وکیل خانواده است. وکلای خانواده می توانند در شرکت های دولتی متخصص در حقوق خانواده یا در شرکت های خصوصی کار کنند.

وکیل اداره کار و کارگران

کارگرانی که در عملیات ساختمانی یا کارخانه ای مجروح می شوند، می توانند از این وکلا برای دفاع از حقوق خود کمک و مشاوره بگیرند. همچنین اگر جراحات کارگری زیاد باشد و در اثر آن، جان خود را از دست بدهد، خانواده کارگر می توانند از وکیل برای جبران خسارات مادی و معنوی واردشده به آن ها استفاده کنند.

وکیل تأمین اجتماعی

وکیل تأمین اجتماعی از افراد آسیب پذیر هنگام تصمیم گیری حمایت می کند تا حق وحقوق آن ها نادیده گرفته نشود. این وکلا از افرادی که می خواهند از حق خود در مسکن، کمک هزینه معلولیت، مراقبت های پزشکی، تصمیمات پزشکی، برنامه ریزی مالی، بستری شدن در بیمارستان و… استفاده کنند، حمایت می کنند. به عنوان مثال، یک وکیل می تواند به شخصی که دارای اختلال یادگیری است، برای تصمیم گیری در مورد مراقبت در خانه یا امور مالی زندگی کمک کند.

وکیل دعاوی مدنی

وقتی افرادی اغلب سر مسائل و مشکلات مالی با یکدیگر اختلاف پیدا می کنند، نیاز است تا وکلای دعاوی با حضور در دادگاه از حقوق موکلین خود دفاع کنند تا درنهایت قاضی و دادگاه به یک تصمیم برسد. این اختلافات می تواند بین اشخاص حقیقی یا حتی حقوقی مانند شرکت ها یا سازمان ها باشد.

وکیل اتفاقی

وکیل اتفاقی به شخصی گفته می شود که تحصیلات لازم وکالت را کسب کرده است؛ اما هنوز پروانه وکالت ندارد. این شخص می تواند وکیل خویشاوندان خودش باشد و حداکثر می تواند سه بار در سال از این حق وکالت خود استفاده کند.

وکیل معاضدتی

هنگامی که افراد توانایی پرداخت هزینه های وکیل را ندارند، باید از کانون وکلا درخواست وکیل معاضدتی بدهند. یک وکیل معاضدتی حق گرفتن هیچ هزینه ای به جز تمبر دادرسی را از موکل خود ندارد.

درحالی که ما برخی از رایج ترین انواع شغل وکالت را تا اینجا معرفی کردیم، حوزه های دیگری در وکالت وجود دارد که با توجه به نوع تخصص و فعالیت می تواند متغیر باشد. به عنوان مثال، وکیل محیط زیست یا وکیل قراردادی نیز از انواع دیگر شغل وکالت است.

چطور می توان وکیل شد؟

برای آن که بتوانید یک وکیل پایه یک دادگستری شوید، باید مراحل زیر را طی کنید:

1. ابتدا باید در کنکور علوم انسانی شرکت کنید و در انتخاب رشته، حقوق یا فقه و مبانی حقوق اسلامی را انتخاب کنید.
2. بعد از گذراندن دوره کارشناسی و دریافت مدرک لیسانس، باید در آزمون وکالت که توسط کانون وکلای دادگستری برگزار می شود، شرکت کنید.
3. بعد از قبولی در این آزمون، باید در مصاحبه های شفاهی دیگری نیز شرکت کنید و در آن ها نمره قبولی به دست آورید.
4. بعد از آن که این مراحل را با موفقیت پشت سر گذاشتید، پروانه وکالت دادگستری دریافت می کنید و یک وکیل پایه دو می شوید.
5. برای تبدیل شدن به وکیل پایه یک، باید دوره کارآموزی وکالت را که 18 ماه است، گذرانده و در 36 دادگاه مختلف کیفری، حقوقی، خانواده و… حاضر شوید.
6. بعد از گذراندن این کارآموزی، نوبت به ارائه پایان نامه تحقیقی و آزمون اختبار می رسد. این آزمون که سه بار در سال برگزار می شود، تشکیل شده از دو مرحله کتبی و شفاهی است و در شش رشته حقوق برگزار می شود.
7. در بخش شفاهی این آزمون باید پرونده ای را حل وفصل کنید و اگر در مراحل کتبی و شفاهی نمره قبولی را دریافت کنید، مراسم تحلیف برای شما برگزار می شود و این گونه به وکیل پایه یک دادگستری تبدیل خواهید شد.

حقوق شغل وکالت در ایران

حقوق وکلا می تواند تحت تأثیر عوامل مختلفی با یکدیگر متفاوت باشد. ازجمله این عوامل می توان به موارد زیر اشاره کرد:

• میزان سابقه: بدیهی است که هرچه قدر سابقه کاری یک وکیل بیشتر باشد، تجربه او نیز بیشتر است و پرونده های بیشتری را می تواند بر عهده بگیرد.
• شهر محل کار: معمولاً حقوق شغل وکالت در کلان شهرها نسبت به سایر شهرهای کشور بیشتر است و یک وکیل در شهر تهران حقوق بالاتری نیز دریافت می کند.
• تخصص وکیل: همان طور که در بخش های قبلی گفتیم، وکلا می توانند در حوزه های مختلفی اعم از کیفری، خانواده، مالیاتی و… فعالیت کنند. به همین دلیل معمولاً وکلایی که تمرکز خود را روی یک حوزه می گذارند و در آن تخصص دارند، پرونده های بیشتری در آن حوزه نیز به دست خواهند آورد و درآمد بیشتری خواهند داشت.

درنهایت می توان این نتیجه را گرفت که حقوق وکلا به میزان پرونده های حقوقی که سمت آن ها می آید، بستگی دارد که تعداد این پرونده ها نیز با عواملی که گفتیم رابطه مستقیمی دارد. همچنین میزان حقوقی که یک وکیل به ازای هر پرونده دریافت می کند معمولاً با توافق طرفین انجام می شود و نمی توان به صورت دقیق آن را تعیین کرد.

در گزارش حقوق و دستمزد جاب ویژن، میزان درآمد مشاوران، کارشناسان، کارشناسان ارشد و مدیران حقوقی بر اساس نظرسنجی ای که بین 664 نفر از آن ها صورت گرفته، تعیین شده است. البته همان طور که پیش ازاین گفته شد، این افراد در شغل وکالت فعالیت ندارند؛ اما در رشته حقوق تحصیل کرده اند. نتایج این نظرسنجی در ادامه برای شما آورده شده است.

*به دلیل کمبود داده های آماری در شهرهای بزرگ و کوچک، حقوق برای هر سه سطح به صورت کلی بیان شده است.

بازار کار شغل وکالت برای خانم ها

در سال های اخیر زنان در عرصه شغل و کسب و کار، بیشتر از قبل فعال بوده اند و پیش بینی می شود که باوجود موانع زیادی که پیش روی آن ها توسط جامعه گذاشته شده است، همچنان این فعالیت را ادامه و افزایش دهند. یکی از این عرصه های شغلی فعال برای خانم ها، شغل وکالت است. با توجه به آن که خانم ها مخصوصاً خانم های متأهل، معمولاً موانع و مشکلات زیادی را برای رسیدن به یک جایگاه شغلی خوب پشت سر می گذارند، افرادی بسیار سخت کوش هستند و مخصوصاً در جایگاه وکیل خانواده، بسیار موفق می شوند.

شاید به نظر بعضی افراد جامعه شغل وکالت برای خانم ها مناسب نباشد؛ اما باید به این نکته توجه کنیم که باوجود مشغله های بیشتر که خانم ها نسبت به آقایان در کارهای خانه یا مراقبت از فرزند دارند، توانسته اند در خیلی از عرصه ها ازجمله وکالت، این موضوع را مدیریت کرده و در حرفه خود به اندازه آقایان یا در بعضی موارد حتی بیشتر از آن ها به موفقیت دست پیدا کنند. پس همیشه به خاطر داشته باشیم که هیچ انسانی را به دلیل جنسیت او در مشاغل متمایز نکنیم؛ زیرا همه به یک اندازه، حق فعالیت و اشتغال را در جامعه دارند.

خصوصیات شخصیتی وکیل

هر شغلی نیازمند افرادی است که ویژگی های متناسب آن شغل را داشته باشند. شغل وکالت نیز از این قاعده مستثنا نیست. برای آن که یک وکیل خوب و موفق شوید، باید ویژگی های مرتبط با این شغل را در خود پیدا کنید؛ به همین دلیل در ادامه به برخی از مهم ترین آن ها پرداخته ایم.

علاقه به شغل خود

وکلای موفق همیشه اشتیاق و علاقه زیادی به شغل خود دارند. احتمالاً شما هم تا به حال جملاتی از قبیل «برای موفقیت در شغلتان، باید به شغل خود علاقه داشته باشید» را شنیده اید. این جمله باید برای اغلب وکلا صدق کند؛ زیرا وکالت معمولاً شغل پراسترس و پرفشاری است و اگر در آن علاقه وجود نداشته باشد، نمی توان در آن نیز موفق شد.

همدردی

بدون داشتن حس همدردی و دلسوزی برای موکلین، یک وکیل هرگز نمی تواند به موفقیت بالایی در شغل خود دست یابد. مهرورزی و خدمت از اصول مهمی است که وکلا همیشه باید آن را سرلوحه کار خود قرار دهند. در حقیقت، وکیلی که متعهد به خدمت و کمک به موکلین خود است، به احتمال زیاد در زندگی حرفه ای خود نیز پیشرفت زیادی می کند.

مهارت های ارتباطی

وکلا باید دائماً با موکلین خود، مخاطب های پرونده یا گاهی اوقات اعضای دادگاه و قاضی ارتباط برقرار کند. همچنین وکلا باید بدانند که چگونه ایمیل ها یا مکاتبات رسمی را بنویسند و در مکالمات تلفنی ارتباط مؤثر برقرار کنند.

دانشجویان حقوق و وکلا هرگز نباید فرصتی را برای تقویت مهارت های ارتباطی از دست بدهند؛ زیرا وکلا باید بدانند چگونه با مشتریان و موکلین ارتباط برقرار کنند و چگونه توانایی های حرفه ای خود را به آن ها نشان دهند.

گوش دادن فعالانه

یکی از ارزشمندترین ویژگی هایی که در همه وکلای موفق مشترک است، توانایی و تمایل به گوش دادن است. اگرچه گوش دادن فعالانه نیز بخشی از مهارت های ارتباطی است؛ اما در نظر گرفتن آن به عنوان یک ویژگی جدا نشان از اهمیت بالای آن دارد.

گوش دادن به موکلین، گوش دادن به شاهدان، گوش دادن به وکیل طرف مقابل و گوش دادن به دادگاه و قاضی می تواند در برنده شدن و شکست یک پرونده بسیار مؤثر باشد. وکلای موفق تمام اطلاعات مفید را می گیرند، آن را تجزیه وتحلیل می کنند و سپس دست به عمل می زنند.

آشنایی با قانون

دانش حقوقی موردنیاز برای وکیل خانواده بسیار متفاوت از دانش حقوقی موردنیاز برای وکیل کیفری است؛ به همین دلیل اغلب وکلای موفق، کسانی هستند که در یک حوزه خاص، تخصص و دانش زیادی کسب می کنند و حوزه فعالیت خود را می شناسند. بخشی از این دانش از تجربه نیز ناشی می شود.

توانایی نوشتن

مهارت های نوشتاری خوب یکی دیگر از ویژگی های یک وکیل موفق است. برعکس آنچه در فیلم ها می بینید، اغلب وکلا بیشتر از آن که مشغول بحث های شفاهی باشند، در حال مکاتبه و نوشتن هستند. وکلا باید بتوانند به طور مؤثری، اسناد و شواهد قانونی را مستند سازی کنند؛ به همین دلیل، اگر شما می خواهید یک وکیل موفق و خوب شوید، بر تقویت مهارت های نوشتاری خود تمرکز زیاد کنید.

خلاقیت

وقتی به شغل وکالت فکر می کنید، ممکن است خلاقیت اولین ویژگی ای نباشد که برای وکیل به ذهن شما می رسد. بااین حال، وکلای موفق اغلب افرادی بسیار خلاق هستند. هر شخصی مشکلات و نگرانی های خاص خود را دارد و وکلا با خلاقیت می توانند به راه حل های جدیدی برای هر موکل با ویژگی های شخصیتی و مشکلات متفاوت برسند.

توانایی قضاوت خوب

گاهی اوقات نیاز است که وکلا در مورد مسئله ای از نیروی قضاوت خود استفاده کنند. به عنوان مثال، در ابتدای رسیدگی به یک پرونده، وکیل باید در مورد ارزش پیگیری آن پرونده تصمیم بگیرد یا در حل و فصل مذاکرات پرونده موکل خود، تصمیمات را ارزیابی و قضاوت کند. البته درنهایت، تصمیم گیرنده باید موکل باشد؛ اما قبل از آن، بهتر است که وکیل تمام اطلاعات را به او بدهد و اطمینان حاصل کند که آن ها را درک کرده است.

واقع بینی و گاهی شک کردن

این ویژگی به این معناست که وکلا باید همیشه این احتمال را در نظر داشته باشند که آنچه می بینند ممکن است نمایانگر کل داستان و واقعیت نباشد. شاید یکی از اشتباهاتی که اکثر وکلا انجام می دهند، اعتماد کامل به افراد است؛ زیرا در بسیاری از موارد، موکلین یا شاهدان پرونده، جزئیات مهم یا آن هایی را که به ضررشان است، بازگو نمی کنند.

صبوری

از ویژگی های مشترک وکلای موفق صبر است؛ زیرا حوزه قانون معمولاً خشن و پر از مسائل و مشکلاتی است که اگر درگیر آن شوند، ممکن است گاهی تحمل یا امید خود را از دست بدهند. این مشکلات می تواند ناشی از موکل یا وکلای دیگر یا ناشی از تصمیمات اشتباه قاضی در دادگاه باشد. اغلب ویژگی ای که وکلای موفق را از سایر وکلا متمایز می کند این است که آن ها می دانند چگونه در موقعیت های دشوار و سخت دوام بیاورند تا به جایی برسند که ارزش این صبوری ها را دارد.

چگونگی جستجوی موقعیت های استخدام شغل وکالت

حال که تا اینجا با شغل وکالت به طور کامل آشنا شدیم، نحوه جستجو و اطلاع از جدیدترین آگهی های استخدامی را به شما یاد می دهیم تا اگر می خواهید در شغل وکیل یا کارشناس حقوقی استخدام شوید، برای آن ها رزومه تان را ارسال کنید.

در قدم اول به صفحه فرصت های شغلی سایت استخدامی جاب ویژن بروید و در قسمت عنوان شغلی، «وکیل» را تایپ کرده یا در قسمت گروه شغلی، گزینه «حقوقی» را انتخاب کنید. با انتخاب این گزینه می توانید فرصت های شغلی مشاور یا کارشناس حقوقی را نیز مشاهده کنید. همچنین می توانید از گزینه های دیگر نوار جستجو، مانند انتخاب شهر، میزان حقوق، مزایا، نام سازمان و… کمک بگیرید.